
OPERADOR/A DE PLANTA DE EMBOTELLADO
Para aplicar a la oferta hay que estar registrado/a previamente en la aplicación de bolsa de empleo de LASEME
Se requiere:
– Graduado escolar / ESO
– Experiencia mínima 1 año en puestos similares
– Disponibilidad para desplazarse puntualmente a otras plantas de llenado de la compañía.
– Sentido de la responsabilidad
– Capacidad organizativa
– Respuesta al cambio
– Compromiso al aprendizaje
Se valorará:
– CFGM/CFGS en química, logística, mantenimiento o similar
– Curso de carretilla elevadora de acuerdo NORMA UNE 58451
Funciones:
– Operación de las unidades de llenado de gases comprimidos con altos estándares de seguridad calidad y eficiencia.
– Desarrollar las actividades de recepción, llenado, almacén y expedición de envases de acuerdo con lo estipulado en las instrucciones técnicas de proceso ITPs.
– Producción de hielo seco.
– Llenado y análisis de dewars.
– Control de nivel y presión de los tanques de materia prima (Oxígeno, Nitrógeno, CO2 y Argón)
– Gestionar los activos necesarios (envases, pallets, etiquetas, etc.) para garantizar el llenado.
– Gestión de la documentación generada en el desarrollo de las actividades de almacén.
– Etiquetado de los envases producidos, antes de su almacenamiento y posterior distribución.
– Desarrollo de las actividades logísticas internas necesarias para la operación de la planta.
– Registrar las lecturas de los parámetros de la planta.
– Revisión del correcto estado de funcionamiento de las válvulas, bombas, transmisores y resto de equipos de proceso
– Operación de bombas de proceso LIN, LAR, LOX, LCO2.
– Operación del sistema de control para realizar el llenado de envases.
– Alcanzar el objetivo de cero accidentes con una gestión de las operaciones basadas principalmente en el aseguramiento de la seguridad de acuerdo con las políticas de prevención de riesgos.
– Asegurar y velar por el cumplimiento y adecuación a las normas corporativas.
– Velar por el cumplimiento de las normas ISO de las que está certificada la compañía.
Se ofrece:
- Contrato con estabilidad laboral.